孟加拉国皮革行业建立公平劳资关系的五点建议

周三，皮革工业相关企业在由制革工人工会和孟加拉国团结中心(SC-B)联合主办的劳资关系会议上提出了关于建立公平劳资关系的五点建议，其中包括制定一份由雇主、工人和所有相关方面参与的全面战略协定，以便在本国皮革行业中建立合理的劳资关系以及实现政府提出的100美元出口目标。

会议强调要增强皮革行业的竞争力，就必须建立公平的劳资关系。孟加拉国团结中心计划官员Mohammad Nazrul Islam在制革厂工人工会主持的会议上提出了一份草案文件。

五项建议还包括与工厂设施检测局合作、在皮革工业区建立常设医疗中心或医院、为皮革工业园区的工人安排住宿以及成立有效的工厂安全委员会，努力改善行业所有相关人员的健康和安全状况。

制革工人工会秘书长阿卜杜勒·马雷克(Abdul Malek)表示，尽管皮革行业是本国第二大创收行业，但是，皮革行业工人和企业均未享受到更多应有的利益。

孟加拉国皮革及其制品和鞋类出口商协会主席Mohiuddin Ahmed Mahin表示:“如果政府提供政策支持，皮革行业将成为本国最大就业行业。”

孟加拉国劳工基金会(BLF)秘书长ZM Kamrul Anam说:“为了保护皮革行业及其职工利益，政府和所有相关企业必须保护工人的合法权利，这也是实现企业合规的必要条件之一。为了维持行业的发展，我们不应该忽视工人权利，维护工人的利益。”