耐克改革管理层预计裁员7%-10%,约5300至7500人
10月8日,据Front Office Sports报道,首席执行官约翰·多纳霍在6月致信员工,表示公司将彻底改革管理层结构,可能会导致裁员。近日,这可以预期的裁员进程似乎出现了加速。
据俄勒冈人报报道,耐克在整个夏季解雇了100多名副总裁,Susquehanna International Group分析师Sam Poser在10月5日给投资者的报告中写到,重组完成后,耐克的劳动力将减少7%-10%。
本轮裁员,针对的是一大批S级别员工,通常是耐克的高级主管。Poster在报告中写到“根据我们的观察,很明显,大量主管级别的耐克员工被裁。裁员并不意外,它符合耐克管理层讨论的变化,还有调查表明,耐克还将在接下来几周裁掉少量的高级雇员。”
据Statista数据显示,截止5月,耐克有员工月75400名,如果裁员幅度在7%-10%,则意味着将有5300-7500人失去工作。
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