越南鞋厂工人被裁员获7.5万人民币补偿？三千万人危机！

从6月末到7月中下旬，来自越南统计总局的各种统计信息正在让关注河内的分析人士和观察家倍感失望。

越南在2020年第二季度也遭遇严重打击，其国民生产总值（GDP）增长率仅为0.36%，为近10年来的最低水平。

扩散中的失业浪潮

不可否认，越南在3月宣布基本控制新冠疫情蔓延后，由于欧美各国在4月后疫情加重，进出口受阻，这使得中越贸易通道虽然在2月后逐渐恢复，但越方在美、欧订单锐减之后，仍不可避免地在4至6月间遭遇失业潮。
资料显示，胡志明市周边的纺织成衣类“开发区”是此次失业大潮的灾区之一，《西贡解放日报》曾在4月17日至6月20日间跟踪报道了当地最大企业，台商“宝元”的遭遇。

该厂在4月遭遇订单锐减，此后不得不只安排70%工人上岗工作，到6月中旬，该厂为节约人力成本，遣散了2,786名工龄在7年到22年之间的老员工。

虽然《越南快报》等媒体惊呼于20年以上工龄的老鞋匠可以拿到2.5亿越南盾（约合人民币7.5万元）的补偿金，很多被裁员的工人也对此比较满意，但裁员对制造业终究不是个好兆头。考虑到越南纺织行业的订单总量在5月因疫情较去年同期下跌了50%，越南国家纺织服装集团（Vinatex）等知名企业也遭遇税前综合利润腰斩的困境，这意味着失业率的上升将是不可避免的。

相比之下，在越南北部北宁地区，当地韩资企业的撤离更为狼狈。当地有1,100多家全资外企，雇佣工人三十多万，其中很多企业健康运作了5年以上。其工人薪资相对较高，其中生产线领导岗位工资约在2,500万盾（约合1,100美元）上下。随着订单锐减，人力成本不减，不少韩方企业已在4月下旬后断然弃厂关门。

疫情带来罕见萧条
根据越南统计总局发布的有关第二季度及上半年的劳动和就业状况的信息显示，在越南15岁以上的全部5,310万劳动力人口中，约有3,080万人在疫情期间遭遇波及。

虽然这其中只有89万人无业，另有120万人失业，多数人仍能暂时确保岗位，但他们也大多遭遇了强制休假、减少工时、降薪等待遇，譬如被降薪者就达1,765万人，这使得越南第二季度的职工平均月收入只有520万越南盾（约合225美元），无论较之上一季度还是去年同期都有相当下降，这也是越南近5年来首次出现工人平均工资下降的局面。