标豪鞋业为人才“着陆”提供良好的基地

     【中国鞋网-品牌动态】昨日，记者从鞋业有限公司获悉，该公司今年“早谋划、早安排、早服务”，在通过多种方式招聘新人加入公司的同时，继续加大力度改善企业软环境，一定程度上缓解了用工难题。

　　“从去年底开始，我们公司就分别派出了精兵强将到外省招兵买马。在招募新员工时，通过尝试‘以工带工’的方式，让老员工把身边的亲朋好友招募进来，并给予适当经济补助。”该公司相关负责人陈先生告诉记者，除了招聘人员在劳务市场及招聘会上直接招聘新员工外，该公司还为老员工开设“培训班”，让其在工作的同时介绍亲友到公司就业。

　　“企业要想留住员工，一定要有良好的用工环境，并多从员工角度考虑。”陈先生进一步介绍道。石狮市委、市政府去年先后出台许多引人留人政策，这对企业发展是一件天大的好事。乘着这股东风，今年初，该公司在进一步完善硬件设施的同时，还着力改善企业软环境，为人才“着陆”提供良好的基地。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心。合作媒体： ）