特步被授予“泉州市功勋企业”称号

　　【中国鞋网-品牌动态】日前，在第六场泉州千人企业家大会上，特步(专卖店)(中国)有限公司被授予“泉州市功勋企业”称号。据悉，2012年，特步成为国内6家体育用品上市公司中唯一在去年上半年仍保持营业额与净利润增长的企业;为泉州贡献了超5亿元的税收;获评2012年泉州最具幸福感企业;成为获第三届省政府质量奖的全省唯一体育用品企业。将这些荣誉与“二次创业”的关键词结合来看，便构成了这一年特步从战略调整、经营优化到管理创新的多线提升。

　　供应链响应速度成倍提高

　　精细化管理，往往意味着更高的效率和更优的效益。特步高级副总裁刘庆先告诉记者，近年来，通过在ERP项目、供应链系统和集团管控等方面建设和创(专卖店)新，以及与知名顾问公司的项目合作，特步逐步打造出一条经营决策和企业管理的“高速公路”。

　　以供应链的快速响应为例。在传统模式下，过去，一件商品从原料采购到产品上架，需要14个月左右，而在快速供应链模式下，备料、打样、生产、物流等环节，却可以在数十天内完成。

　　类似的例子还有，以往生产线在切换到新产品时，往往既耗时又耗力，而特步推出的快速换模方式，却能快速地完成一系列换模动作。据统计，以前新产品上线至少得在第二天方能进行生产，如今一个小时内便能搞定。

　　精耕电商营销领域

　　过去一年，时尚运动的品牌定位与差异化的营销模式，继续构成特步品牌的核心竞争力，而关于“二次创业”的关键词，却远不止这些。去年，特步响应省、市号召，将部分外省业务转移回泉州;参与了运动鞋新国标的起草和制定，再次握紧行业领域的“话语权”;在特步工厂里，生产工艺进一步改良，自动化水平不断提升;不仅增加多品类产品的开发，还开拓出特步儿童系列的新市场。

　　尤值一提的，是特步在电商营销领域取得的新突破。去年夏天，淘鞋网、特步分别与当当网达成战略合作，未来，将由当当网首发特步与淘鞋网联合定制的品牌潮鞋——以消费者为核心的线上、线下整合的电商之路，特步已然走得更远。

　　员工福利待遇再提级

　　“‘拼搏、创新、诚信、共赢’是特步文化的核心价值观。”在刘庆先看来，企业内部人才的有序建设，同样是品牌核心竞争力的重要因素，也是企业“二次创业”、稳步发展的重要推力。

　　在这一创造性地推行白班制、保底工资制、“快乐工作日”的企业里，员工们的幸福感看得见、摸得着。不久前的新年晚会上，特步表彰了“特步明星”、“技术创新奖”、“质量标兵奖”、“合理化建议奖”等多个奖项的数百位员工;即将到来的春节，特步还将继续为员工们订好回家的车票。在这里，员工从入职开始就实行包吃包住，仅员工饮食方面，特步每年的支出就高达2000多万元;特步还与优质幼儿园联合办学成立特步幼儿园，与开发区实验小学、中学等联合，为员工子女的入学开通绿色通道。无怪乎近年来，特步员工的满意度指数逐年提升。

　　最实在的，莫过于工资待遇和员工福利的提高。刘庆先告诉记者：“新的一年，员工工价还会适当调整。力争2013年，特步员工的平均月工资达到3000元以上。”另外，两栋员工公寓正在兴建，即将竣工投用。

　　十年磨一剑。刘庆先表示，特步将继续练好内功，在优化经营管理模式、加大管理创新等方面做足功课，再创新的十年辉煌。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)