李宁成长仍有空间 品牌专注中国市场
【中国鞋网-品牌动态】李宁宣布变革蓝图，将分三阶段施行。在第一阶段，重点关注零售销售及存货问题，改善产品及运营成本，加强组织和执行能力，改善渠道效率、盈利及业绩，聚焦核心产品和国内市场及加强品牌投入和改善营销效率。
第二阶段(2013-2014)计划已经处於试行阶段，包括改善供应链管理、营销和产品规划模式;提供更多产品及客户体验，以在中国体育用品行业的市场地位。
第三阶段(未来2至4年)将重点改造业务模式以提高公司和渠道利润结构，在产品及消费者品牌体验上更切合市场需求及提高零售效率，和现金及投资回报率上打造良性循环。
7月5日上午消息李宁今日上午宣布了最新的管理层变动，公司执行总裁张志勇已退任，但将留任执行董事，Yum中国首席执行官苏敬轼则获任独立非执行董事。公司还公布了三阶段未来发展计划，不排除未来有集资的可能性。
李宁今日宣布，执行总裁张志勇已经于7月4日起退任，并将不再担任董事会执行委员会委员，不过将继续担任集团的执行董事及出任集团执行为会员的首席顾问，以确保在新任执行总裁到任前公司管理层的平稳过渡。
公司称，在聘任新执行总裁前，公司业务将由创始人兼执行主席李宁及执行副主席金珍君带领，李宁将专注于对外事务关系，而金珍君则主要负责集团的内部事务与运营。
李宁董事会还委任苏敬轼为独立非执行董事。苏敬轼为餐饮集团Yum的中国事业部主席兼首席执行官，在中国领先消费和零售连锁企业中拥有超过20年的管理经验。公司表示，苏敬轼的加入相信能提升董事会在中国消费及零售市场的经验。
此外，公司还同时公布了三个阶段的未来发展计划，希望能改善渠道存货、构建合理的成本结构、加强组织执行能力与核心品牌的建设，以提升盈利能力。副主席金珍君表示，三阶段的发展计划预计将在未来3年完成，但计划所体现的成果会随着各个阶段的推进逐步体现出来。
今日，李宁公司在港交所发布公告，宣布高管团队调整方案，原行政总裁张志勇自7月4日起退职，TPG合伙人金珍君出任公司执行董事及执行副主席，百胜餐饮集团中国事业部主席苏敬轼出任公司独立非执行董事，在聘用新任行政总裁之前，李宁公司将由创始人及执行主席李宁及执行副主席金珍君带领。
公司在公告中表示，张志勇先生已自二零一二年七月四日起退任集团的行政总裁。董事会感谢张先生领导集团发展成为中国领先体育品牌的努力。董事会与张先生一致认为，为了集团下阶段的发展，目前是引入新管理团队合适的时机。
李宁公司公告称，张志勇先生不再担任董事会执行委员会委员，他仍将继续担任集团的执行董事以及出任集团执行委员会的首席顾问，以确保在新行政总裁到任前公司管理层的平稳过渡。在聘用新任行政总裁之前，集团将由创始人及执行主席李宁先生及执行副主席金珍君先生带领。
李宁董事会还同时委任非执行董事金珍君为执行董事及公司执行副主席，苏敬轼为独立非执行董事。金珍君是全球私人投资公司TPG的合伙人，也是该公司运营团队成员。苏敬轼为百胜餐饮集团(旗下知名品牌包括必胜客、肯德基、塔可钟、小肥羊)的中国事业部主席兼首席执行官。
李宁公司创始人李宁表示，“我们今天发出的公告是董事会及管理层多个月来细心聆听公司内外各方的意见，评估公司现时的业务状况后，包括我们所面对的内部和外部挑战，以及考虑到公司未来中至长期的展望，而努力得出的成果。董事会一致支持新领导团队，并有信心订下的措施将推动集团走向正确的方向，重回持续盈利增长的轨道。”
李宁公司同时还在公告中宣布计划制订三个阶段的措施，以改善公司整体表现及增长动力。
李宁首席财务官钟奕祺表示，公司现时无集资计划，将会观望公司之后的整体发展情况再决定。李宁副主席金珍君亦为TPG的合伙人，他表示如李宁有资金需要，TPG将会增资。
李宁今日公布三阶段的未来发展计划，公司副主席金珍君于记者会上表示，今年的首要任务依然是减存货，而公司早前已采取措施，但因为是行业整体问题，成效慢过预期。公司今年会继续通过减价来清存货，希望成为行业中第一间改善存货水平的公司，并希望未来6个-12个月，公司存货可降至接近健康水平。
而店铺方面，他强调并非只是关店及开店这样简单，重点将放于运营及店铺位置方面。
金珍君表示，公司执行该计划的过程会很艰难，盈利亦会不理想。早前，公司就上半财年业绩发盈警，对于下半年情况如何，公司首席财务官钟奕祺表示，早前公布的第四季订货会数据未见好转。另外，李宁指，市场对于行业感到悲观，但认为中国体育用品市场仍有很多成长空间。
李宁主席李宁表示，市场对于行业感到悲观，但他认为中国体育用品市场仍有很多成长空间，相信中国未来持续的城市化进程，将会带来商业机遇。他表示，公司将聚焦核心运动方式，并将专注于中国市场。
另外，副主席金珍君表示，公司希望可首先在中国市场取得成功，对于海外及其他机会，公司亦会考虑，但不会成为公司的焦点。(中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心)
